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绍兴安朗杰智能锁全国各市24小时服务电话--《今日汇总》 “职场蠢人”,是个什么人设?

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 北京市(东城区、西城区、朝阳区、崇文区、海淀区、宣武区、石景山区、门头沟区、丰台区、房山区、大兴区、通州区、顺义区、平谷区、昌平区、怀柔区。)





天津市(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、东丽区、西青区、)









石家庄市(桥东区、长安区、裕华区、桥西区、新华区。)









保定市(莲池区、竞秀区)  廊坊市(安次区、广阳区,固安)









太原市(迎泽区,万柏林区,杏花岭区,小店区,尖草坪区。)









大同市(城区、南郊区、新荣区)









榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)









南京市(鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区)  成都市(锡山区,惠山区,新区,滨湖区,北塘区,南长区,崇安区。)









常州市(天宁区、钟楼区、新北区、武进区)









苏州市(吴中区、相城区、姑苏区(原平江区、沧浪区、金阊区)、工业园区、高新区(虎丘区)、吴江区,原吴江市)









常熟市(方塔管理区、虹桥管理区、琴湖管理区、兴福管理区、谢桥管理区、大义管理区、莫城管理区。)宿迁(宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区。)









徐州(云龙区,鼓楼区,金山桥,泉山区,铜山区。)









南通市(崇川区,港闸区,开发区,海门区,海安市。)









昆山市 (玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇(花桥经济开发区)、张浦镇、千灯镇。)









太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇;)









镇江市 (京口区、润州区、丹徒区。)









张家港市(杨舍镇,塘桥镇,金港镇,锦丰镇,乐余镇,凤凰镇,南丰镇,大新镇)

  从“职场虐我千百遍,我待职场如初恋”,到今天“上班恶心穿搭”,继而“职场蠢人”频频“出圈”,职场究竟怎么了?

  穿衣代表着心情。面对职场的不公、老板的批评、薪水的微薄、升职的无望,一些网友选择了躺平,不惜以“弄丑自己,恶心公司”来对抗。不但自己要尽可能穿得丑,连社交平台头像都要选那种“让老板失去沟通欲望的”。“这衣服好丑啊,正好留着上班穿”,丝毫不顾及自己的“脸面”与公司的“门面”。

  而最近在网络上流行的“职场蠢人”一词,称得上是“上班恶心穿搭”的进化,是对抗职场的升级。一些职场“打工人”开始以“扮蠢”的方式,来回应繁重且无穷无尽的工作、复杂的人际关系,工作压力面前——不会、不知道、干不了,用“一问三不知”作挡箭牌,尽可能使自己在职场上“隐身”,发薪水时除外。

  “职场蠢人”的人设其实并非今日才有,久经职场磨砺,一些人悟出了一个所谓“深刻”的道理——“任怨不任劳”,你可以批评我工作能力不行,我认,但让我多干工作,那可不行。放在过去,这种做法与心态简直震碎三观,可如今得到不少理解,这不免发人深思。

  在一些公司,谁能干谁就要时时承担最繁重的工作,稍有差池便会在领导面前落个不佳的印象;挑三拣四、惯于懒散的反而落了个轻松。这是倒逼“职场蠢人”出现最直接的生态。更何况,免费加班常态化,周末单休“制度化”,休假被挤压,降薪成常态,微信需要时刻在线,形式主义蔓延到职场,还有裁员时公司的各种扣罚……

  公司也有公司的苦衷。内外大环境重压之下,不少公司面临前所未有的挑战,若走到裁员这步多是不得已而为之。“打工人”懂得“唇亡齿寒”的道理,公司蒸蒸日上,作为其中的一员自然既有面子,也有里子,还有“票子”。可问题就出在,不能因为公司有困境就置相关劳动法律法规于不顾,剥夺员工应有的权利。

  诚然,当下工作难找,好工作更是千里难寻。可这不是漠视员工应有权利的理由,更不能因此将加班、单休、降薪看得理所当然。对员工多一些关心、关爱,以真心换真心,职场关系才可能有所改善。

  正如一首歌中唱的那样:一定是特别的缘分,才可以一路走来变成了一家人,他多爱你几分,你多还他几分。公司多关心员工,员工自然视公司为家。要倡导职场公平,努力营造良好的职场生态和氛围,激发员工在职场上不断磨炼自己、提升自己。否则,员工怀着“怨念”工作,宁可“扮丑”“扮蠢”,消磨时光,也不愿真心付出。长此以往,公司就成了真正意义上无可救药的“草台班子”,“塌房”自然是早晚的事。

  职场上出现的“鞭打快牛”现象,尤须关注。能者多劳,本质是对职场表现出众者的肯定。当职场负重者只能负重前行,却看不到希望,甚至遭遇“背刺”,刻意“扮蠢”也就不稀奇了。

  对员工多一些关爱,光靠企业自觉是不行的,监管必须硬起来,督促企业落实好员工的权利与福利。对于企业的劳动违法行为,该查处的不能模棱两可、选择性解释。既要体谅企业经营的不易,企业合理的诉求要采纳,又不能因此放任企业的违规甚至违法用工行为。多从以人为本的理念、站在群众的立场考虑问题,监管部门自然能作出正确的取舍。

  营造良好职场关系,扭转“扮丑”“扮蠢”式畸形职场文化,需要职场双方的共同努力。公司要及时回应员工现实关切,员工也要多一些理解和沟通,树立积极的劳动价值观。仔细想来,将脑袋埋在沙子中逃避压力,只会虚度光阴,终究于事无补。面对职场不公,既要勇敢表达,更要设法寻求最优解,让自身能力和内心日益强大起来,跳出越逃避越卑微的怪圈。

  半月谈记者:毛振华

  原标题:《“职场蠢人”:“扮蠢”不是最优解》

  (半月谈微信公众号) 【编辑:张燕玲】 新闻结尾 绍兴安朗杰智能锁全国各市24小时服务电话--《今日汇总》 “职场蠢人”,是个什么人设?的相关文章 税务总局谈个税“一老一小”专项附加扣除标准提高:2023年度人均减税超1000元的相关文章
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拨打服务热线后的评价
无尽的旅程2022-08-16

家里空调制冷效果不好了,在网上看到了这家家电维修,服务态度非常好,修好了测试空调可以正常工作了。收费透明不贵

孤独的心2024-03-05

师傅上门很及时,热水器不出热水弄得很完美,价格嘛是提前说的,很满意,合格,满分,修好了

孤独的心灵2024-06-02

师傅到家时间非常快,服务也非常好,技术到位,修的很满意,价格也很好,值得推荐给大家哦!

月色如水2021-10-23

空调开起来不是很冷,可能是没氟了,打了客服电话,询问具体地址后,半小时内就上门了,检测后是缺氟了,十来分钟就加好了,超赞

思念的星空2022-04-07

下单响应速度很快,服务态度好技术一流,非常正规,下次有需要再联系

孤独的星辰2022-09-21

质量:服务质量很好,维修服务师傅很快上门,找了别的师傅都没搞好,还是至胜家电师傅一上门就搞好了,收费合理还有保修期

孤独的星辰2022-10-30

热水器水烧不热,顺便也清洗了下,太脏了,师傅上门也很及时,很细心也很专业。

无尽的心灵2022-10-13

质量:一打电话就马上来了查看,并且价格比了几家还是这个老板最好说话,服务也很好,以后有需要可以直接找这家的老板了

茶色岛2020-07-25

维修师傅仔细排查,马上找到故障点维修,一看就是训练有素、技术娴熟精湛,爱岗敬业者。不怕苦累,放弃节日乐意浓浓与家人团聚的亲情氛围,坚守岗位、恪尽职守、尽职尽责甘愿辛苦自己换来亮起万家灯火,

夜色中的飞舞2021-03-11

热水器水烧不热,顺便也清洗了下,太脏了,师傅上门也很及时,很细心也很专业。

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